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    2023年瑞麗市第五民族中學考核招聘緊缺專業學科優秀人才公告

     為加強教師隊伍建設,改善專業技術人員隊伍結構,緩解教師隊伍人才緊缺問題,進一步提高教育教學質量,根據《中共德宏州委機構編制委員會辦公室關于同意2023年度瑞麗市部分事業單位選優的批復》及《德宏州人力資源和社會保障局關于印發2023年教育衛生部門考核招聘緊缺專業學科優秀人才工作方案的通知》(德人社發[2023]5號)精神,瑞麗市第五民族中學招聘緊缺專業學科優秀人才3名,F將有關事宜公告如下:

    一、學校簡介

      瑞麗市第五民族中學(原瑞麗市畹町經濟開發區中學)始建于1960年,座落在舉世聞名的滇緬公路中方一側起點——畹町,位于畹町鎮國防街文化巷5號,距國境線僅200米,屬典型的國防邊境學校。畹町中學毗鄰聞名遐邇的南洋華僑機工紀念館紅色愛國教育基地,擁有歷史悠久的愛國教育歷史文化。1972年始辦高中,多年發展,學校已成為“昆明華文學校海外華裔學生教學先修點”、“暨南大學華文教師本科?茖W歷函授教學點”、“德宏州文明單位”、“德宏州國防示范學!、“國家級優秀邊境學!薄霸颇蠋煼洞髮W地理課程資源開發利用研究基地”、“云南師范大學留學生招生點”。

    畹町中學占地約50畝,共有24個教學班,其中11個初中教學班,13個高中教學班,在校學生1093人,教職工116人。校園里到處綠樹成蔭,花草鮮美。我校硬件設施齊全,建有標準化實驗室、計算機實驗室、音樂教室、學生書畫室、錄播教室、圖書室、多媒體報告廳、現代化電子白板教學系統、校園廣播系統、校園監控系統、塑膠體育運動場……

    學校優勢特色明顯、教學理念緊跟時代步伐、教學成績逐年提高、教學規模逐步擴大。由于獨特的地理位置使畹町中學成為名副其實的國門學校、得到州內外學子的青睞和信任,是越來越多家長的首選學校之一。

    二、招聘原則和崗位

    (一)招聘原則

    考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則,公開報名,現場面試,綜合評定,擇優聘用。

    (二)招聘崗位

    招聘單位規范全稱

    事業單位分類情況

    招聘崗位名稱

    專業

    同意招聘人數

    學歷條件

    教師資格證要求

    瑞麗市第五民族中學

    公益一類

    高中化學教師

    化學類

    1

    普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上,學士學位及以上

    2021年、2022年畢業的需具有相應的教師資格證且為未在編在崗人員,2023年畢業的需在聘用后一年內取得相應的教師資格證

    瑞麗市第五民族中學

    公益一類

    高中思想政治教師

    思想政治類

    1

    普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上,學士學位及以上

    2021年、2022年畢業的需具有相應的教師資格證且為未在編在崗人員,2023年畢業的需在聘用后一年內取得相應的教師資格證

    瑞麗市第五民族中學

    公益一類

    高中地理教師

    地理類

    1

    普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上,學士學位及以上

    2021年、2022年畢業的需具有相應的教師資格證且為未在編在崗人員,2023年畢業的需在聘用后一年內取得相應的教師資格證

    、招聘方式及時間、地點

    采取線下招聘的方式進行。

    1.第一場:2023年3月5日-6日9:00-17:30,地點:云南師范大學呈貢校區大學生活動中心;

    2.第二場:2023年3月7日(星期二)9:00-17:00,云南省2023屆綜合類高校畢業生招聘會,地點:云南大學呈貢校區文典廣場;

    3.第三場:2023年3月16日(星期四)9:00-17:30,云南省2023年公費師范生招聘會暨云南省2023屆師范類高校畢業生雙向選擇洽談會,地點:云南師范大學呈貢校區西區籃球場。

    若第一場已招聘滿額,用人學校不再參加第二場、第三場招聘會。

    四、招聘條件

    (一)報考人員應具備以下條件:

    1. 具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護憲法和法律,擁護中國共產黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,熱愛教育事業。

    2. 具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能。

    ①教育部直屬師范大學免費應屆畢業生。

    ②2021年、2022年畢業,所學專業與招聘教學崗位要求相符、具有相應教師資格證的普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上學歷(未在編在崗,在校期間總體成績優異,所學專業必修科目無掛科)。

    ③2023年畢業,所學專業與招聘教學崗位要求相符的普通招生計劃一本院校(或一本專業)本科及以上學歷(在校期間總體成績優異,所學專業必修科目無掛科且須于聘用后一年內取得相應教師資格證)。

    3.具有普通話等級證書,語文學科要求二級甲等及以上;其他學科要求二級乙等及以上。

    4.具有適應崗位要求的身體條件。

    5.具有崗位所需要的其他條件。

    (二)有下列情形之一的人員不得報考:

    1. 受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    2.截止招聘公告發布之日以后辦理辭職手續的原機關、事業單位在職在編人員(含試用期);

    3.2018年以來在機關事業單位公開招聘工作人員考試中被認定有舞弊等行為,嚴重違反紀律的人員;

    4.國家機關、事業單位在職在編工作人員(含試用期)。

    五、考核招聘程序

    (一)報名

    1、郵箱預報名:本次招聘可提前將將簡歷發送至422416759@qq.com郵箱預報名。

    2.現場報名

    應聘人員按照本公告公布的時間、地點和相關要求到各用人學校展位進行現場報名。

    應聘人員報名時須提供本人的自薦材料(含個人簡歷信息)、《畢業生就業推薦表》、身份證、畢業證、學位證、教師資格證(2021年、2022年畢業生)、成績登記表、英語專業的提供英語等級證書、獲獎(受表彰)證書等崗位所要求的相關證書材料。2023年的畢業生還須提供學校出具并蓋有公章的2023屆畢業生證明。

    (二)資格審查,確定考核對象。用人學校按照批準的招聘范圍、對象、專業條件對應聘人員進行初選,并確定進入專業技能測試的人員。

    (三)組織專家開展專業技能測試。用人學校嚴格按照制定通過的測評方案,組織測評專家組5—7人,通過現場問答和說課講課的方式對進入專業技能測試的人員從所修學科成績、獲獎情況、學校推薦就業意見、說課講課情況等方面進行測評。測評主要考察考核對象的基本素養、語言表達、儀表儀態、學科知識、專業水平、課堂教學能力、社會綜合實踐能力等綜合素質。

    考核完成后,測評專家進行測評打分,填寫《測評表》,并將測評情況(考核對象的具體表現、特點、優勢、測評成績、考核測評組意見)報告招聘工作領導小組。

    (四)確定擬聘人員。招聘工作領導小組根據考核對象的考核測評成績從高到低擇優確定擬聘人員。

    (五)簽訂協議。市教育體育局與擬聘人員簽訂《畢業生就業協議書》和《補充協議》一式三份。

    六、辦理聘用手續

    擬聘人員持招聘所規定的相關證件(畢業證、學位證、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明、“學信網”學歷認證報告、學校出具所就讀專業為一本及以上的證明材料),按州、市人力資源和社會保障局的要求,于指定的時間內進行資格復審。資格復審合格人員進行體檢、考察,合格者確定為擬聘人員公示對象,公示期為7個工作日,公示期滿經向紀檢監察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員,辦理相關聘用手續。資格復審不合格的就業意向協議書自動失效。

    七、相關要求

    1.應聘人員須誠信報名,認真對照崗位設置要求,選擇符合自身條件的崗位,報名時按要求如實提交有關材料,詳細填寫聯系地址及聯系電話,并保持電話暢通。

    2.因提交材料不全或信息錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應聘人員自行承擔。對不如實填報個人信息、不遵守規定、弄虛作假的應聘人員取消聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

    八、聯系方式

    陳老師,聯系電話:13116920512

    李老師,聯系電話:13578263159

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